Az Office Art Design Kft által megálmodott új GWS iroda nem csupán egy modern munkatér, hanem egy tudatosan megtervezett, játékos, emberközpontú környezet, amely egyszerre támogatja a fókuszált munkát, az együttműködést és a kreatív gondolkozást.
A kék a fókuszt, stabilitást és megbízhatóságot erősíti, míg a sárga kiegészítők/székek energiát, kreativítást, játékosságot visznek a térbe Ez az egyensúly barátságos, inspiráló atmoszférát teremt. A tér egyik meghatározó eleme az akusztikus hullám- motívum, amely nemcsak zajt csillapít, hanem vizuálisan dinamizmust, ritmust ad a helyiségnek. A hullámzó formák a folyamatos fejlődést, alkalmazkodást szimbolizálják. A prémium MillerKnoll bútorok magas szintű ergonómiát, hosszútávú komfortot, fenntarthatóságot és rugalmasságot biztosítanak, támogatva a különböző munkastílusokat. Az iroda így nemcsak kiszolgálja a mindennapi munkát, hanem inspiráló, élhető és szerethető munkahellyé válik.
A Global Workforce Solutions új irodája nem pusztán egy munkavégzésre alkalmas fizikai tér, hanem tudatosan megtervezett szervezeti élménytér, amely egyszerre támogatja a teljesítményt, az együttműködést és az emberi jóllétet. Az iroda kialakítása világos értékválasztásról tanúskodik: a GWS hisz abban, hogy a munkakörnyezet aktív formálója a vállalati kultúrának.
A színek dinamikája meghatározó szerepet játszik az iroda atmoszférájában. Az alkalmazott színpaletta nem öncélú esztétikai döntés, hanem funkcionális eszköz: energiát ad, fókuszt teremt, ugyanakkor nyugalmat és biztonságérzetet is közvetít. A színek ritmusa leképezi a szervezet működését – egyszerre dinamikus és kiegyensúlyozott.
A komfortérzet az iroda egyik legerősebb alapértéke. Az ergonómia, a természetes fény, az akusztikai megoldások és a barátságos anyaghasználat mind azt szolgálják, hogy a munkatársak hosszú távon is jól érezzék magukat a térben. Ez nem csupán kényelmi szempont, hanem tudatos befektetés a fenntartható teljesítménybe és a mentális jóllétbe.
Az együttműködést elősegítő elrendezés a GWS működésének egyik kulcselemét tükrözi. A nyitott, mégis jól tagolt terek lehetőséget adnak a spontán szakmai párbeszédre, a gyors egyeztetésekre és a csapatmunkára, miközben megmaradnak az elmélyült, fókuszált munkát támogató zónák is. Az iroda így valódi platformmá válik az együtt gondolkodás számára.
Az inspiráló terek tudatosan hívják elő a kreativitást és az innovatív gondolkodást. Ezek a zónák nemcsak funkcionálisan különülnek el, hanem érzelmileg is: kilépést jelentenek a napi rutinból, és teret adnak új ötletek, új megközelítések megszületésének.
Kiemelt szerepet kapnak a nagy üvegfelületek, amelyek a transzparencia vizuális megtestesítői. Az átláthatóság itt nemcsak építészeti megoldás, hanem kulturális üzenet: a nyitottság, az őszinte kommunikáció és a bizalom alapértékként jelenik meg. Az üvegfalak egyszerre engedik be a fényt és jelképezik a szervezet működésének tisztaságát.
Összességében a GWS új irodája példaértékű módon mutatja meg, hogyan válhat egy munkahely stratégiai eszközzé: olyan térré, amely nemcsak kiszolgálja, hanem aktívan támogatja a szervezet céljait, kultúráját és embereit. Ez a komplex, emberközpontú és jövőbe mutató szemlélet teszi méltóvá az „Év Irodája” díjra.
Nett Kata, Tóth Gábor, Almási Adrienne